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政協(xié)益陽市委員會辦公室 關(guān)于2017年度委員履職考核情況的通報

作者: 發(fā)布時間 : 2017-12-27 發(fā)布單位 : 益陽市政協(xié) 點擊數(shù):


      

政協(xié)益陽市委員會辦公室

關(guān)于2017年度委員履職考核情況的通報

 

各區(qū)縣(市)政協(xié)、大通湖區(qū)人大政協(xié)聯(lián)工委,各民主黨派市委、市工商聯(lián),市政協(xié)各專門委員會(研究室):

根據(jù)《政協(xié)益陽市第六屆委員會委員履職管理辦法》(益協(xié)發(fā)〔20175號)、《政協(xié)益陽市第六屆委員會委員履職考核辦法》(益協(xié)發(fā)〔20176號)和《益陽市政協(xié)2017年度委員履職考核及評優(yōu)工作實施方案》(益協(xié)辦發(fā)〔201720號)要求,截止1130日,市政協(xié)考核領(lǐng)導(dǎo)小組組織對全體市政協(xié)委員年度履職情況進行了考核和評比。今年的考核與評優(yōu)工作以各委員學(xué)習(xí)活動小組為單位,由市政協(xié)各委室、區(qū)縣(市)政協(xié)綜合組把關(guān),考核工作運用“智慧政協(xié)”履職管理系統(tǒng),由各責(zé)任單位將委員履職情況相關(guān)數(shù)據(jù)錄入系統(tǒng)后自動生成考核結(jié)果,評優(yōu)工作由市政協(xié)各委室、區(qū)縣(市)政協(xié)綜合組根據(jù)考核結(jié)果組織評選,考核和評優(yōu)情況經(jīng)考核辦公室復(fù)核,政協(xié)益陽市第六屆委員會第十四次主席會議協(xié)商討論,政協(xié)益陽市第六屆委員會常務(wù)委員會第五次會議審議通過。現(xiàn)將考核情況通報如下:

367名委員中,有333人參加了考核,占委員總數(shù)的90.7%。在參加考核的委員中,考核總分在90分以上獲得優(yōu)秀等次的委員118名,占考核人數(shù)的35.4%,最高分127分;考核總分在60~89分獲得合格等次的委員215名,占考核人數(shù)的64.6%,最低分70分,沒有考核成績在60分以下屬不合格等次的委員。考核后,經(jīng)各委員學(xué)習(xí)活動小組認真評選,在優(yōu)秀等次中推選出35名優(yōu)秀委員人選。從考核情況來看,絕大多數(shù)委員熱愛政協(xié)事業(yè),積極參加政協(xié)各種會議和各項履職活動,在政協(xié)組織履行政治協(xié)商、民主監(jiān)督、參政議政中充分發(fā)揮了委員主體作用。但還存在個別活動組開展的履職活動偏少,部分委員對參與提交提案、反映社情民意等履職活動的積極性有待提高等問題。

委員履職考核,是不斷加強政協(xié)隊伍自身建設(shè),提高政協(xié)工作質(zhì)量和水平的重要手段和措施。各委員學(xué)習(xí)活動小組要認真總結(jié)經(jīng)驗,充分調(diào)動委員履職積極性,增強委員責(zé)任意識。希望廣大政協(xié)委員嚴格遵守《政協(xié)章程》,進一步增強責(zé)任感、使命感,認真落實“一崗雙責(zé)”,為推進五個益陽建設(shè)作出新的貢獻。

 

 

政協(xié)益陽市委員會辦公室

20171219

 


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