益陽市政協(xié)委員吳健婭、張志良反映：企業(yè)退休人員實(shí)行社會(huì)化管理是黨中央、國務(wù)院對(duì)社會(huì)保障工作提出的一項(xiàng)重要內(nèi)容，是深化國企改革、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的重要舉措。企業(yè)退休人員社會(huì)化管理工作是一項(xiàng)系統(tǒng)工程。近幾年來，我國企業(yè)的退休人員一直呈上升趨勢(shì)，且分布廣泛，管理難度加大，僅僅依靠社區(qū)的力量，無疑是杯水車薪，迫切需要政府相關(guān)部門在實(shí)踐中進(jìn)一步從以下五個(gè)方面完善和加強(qiáng)。
一是要完善企業(yè)退管機(jī)構(gòu)制度建設(shè)。明確市級(jí)相關(guān)職能部門的職責(zé)，加強(qiáng)指導(dǎo)和協(xié)調(diào)全市的企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作，建立人員培訓(xùn)、活動(dòng)開展的長(zhǎng)效機(jī)制，確保該項(xiàng)工作制度化、經(jīng)常化。
二是將企業(yè)退休人員社會(huì)化管理工作經(jīng)費(fèi)納入中央、省、市財(cái)政預(yù)算。按照一些省市當(dāng)前的通行做法，允許地方從每年征繳的企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中，按2%—5%的比例提取企業(yè)退休人員社會(huì)化管理工作經(jīng)費(fèi)。
三是加強(qiáng)對(duì)街道社區(qū)專兼職人員的培訓(xùn)。讓他們熟悉退休人員社會(huì)化管理工作的政策、工作職責(zé)、工作程序和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，熟練掌握基礎(chǔ)臺(tái)帳的建立、微機(jī)操作，不斷提升管理工作服務(wù)水平。
四是建立健全企業(yè)退休人員社會(huì)化管理平臺(tái)。以街道社保站為依托，對(duì)退休人員的養(yǎng)老保險(xiǎn)、健康狀況、家庭成員、聯(lián)系方式等資料建立信息臺(tái)帳，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，提高工作效率。
五是部門聯(lián)動(dòng)，形成合力。企業(yè)退休人員社會(huì)化管理是全社會(huì)共同的責(zé)任。社保、財(cái)政、民政、銀行等相關(guān)部門要密切配合，切實(shí)履行各自的職責(zé)，不斷完善服務(wù)體系，為退休人員提供便利、快捷、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。讓企業(yè)退休人員心有所屬，情有所系。
《社情民意》是益陽市政協(xié)辦公室主辦的不定期內(nèi)部刊物，負(fù)責(zé)將全市各級(jí)政協(xié)委員、各民主黨派和工商聯(lián)成員反映的社情民意加以編輯，報(bào)送省政協(xié)、市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門負(fù)責(zé)同志。如有批示，請(qǐng)回復(fù)益陽市政協(xié)辦公室聯(lián)絡(luò)科。
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